今年は弊社くんに入って初めての夏季休暇になるんだけど弊社くん夏季休暇の制度がないことを最近知った……。
年末年始はあるんだけど夏季休暇は手持ちの有休削ってねってことらしい。
この会社年間休日何日かわかんないんだよな…普通にヤバいな。120日なさそう。そもそも現場常駐が基本で休みも現場依存だから現場先が年休120以上なら自然とこっちもそうなるって感じなんだよな。あれ？ブラックだったのか？？？？
就活中企業の細かいところ気にしなきゃと意識してるつもりでも実際早く就職先決めたいから焦って見落としがちになりやすい。
せめてボーナス出してもらえないか訴えたいよな…。


#すおにれ